Holcim dikenal sebagai pelopor dan inovator di sektor industri semen yang tercatat sebagai sektor yang tumbuh pesat seiring pertumbuhan pasar perumahan, bangunan umum dan infrastruktur. Kami satu-satunya produsen yang menyediakan produk dan layanan terintegrasi yang meliputi 10 jenis semen, beton dan agregat. Kini tengah dikembangkan usaha waralaba yang unik, yakni Solusi Rumah, yang menawarkan solusi perbaikan dan pembangunan rumah dengan biaya terjangkau dengan dukungan lebih dari 9.200 ahli bangunan binaan Holcim, waralaba yang hingga pertengahan 2011 telah mencapai 351 gerai, dan staf penjualan via telepon yang jumlahnya terus bertambah.
Produk kami dijual di lebih dari 9.000 toko bangunan di seluruh Indonesia. Holcim Beton adalah perusahaan yang pertama memasarkan SpeedCrete®, produk beton cepat kering untuk membantu menghemat waktu perbaikan jalan dan proyek pembangunan, sementara layanan pemesanan via telepon MiniMix memudahkan konsumen mendapatkan produk beton jadi pada hari yang sama. Kami pula perusahaan pertama yang mengembangkan fasilitas batching plant keliling.
Seminar yang kami selenggarakan untuk kalangan industri seputar prosedur pengecoran beton skala besar untuk pendirian pondasi gedung tinggi merupakan yang pertama di sini. Kami mempelopori pembangunan Akademi Holcim yang merupakan pusat pendidikan profesi yang menawarkan program pengembangan ketrampilan teknik dan manajemen kepada para siswa dari negara-negara Asia Tenggara.
Kebutuhan untuk pasar utama kami, yaitu Pulau Jawa, dipasok dari dua unit produksi utama dan satu stasiun penggilingan, dan semua unit ini mampu berproduksi dengan kapasitas 8.265 juta ton pertahun. Saat ini sedang dibangun unit produksi yang ketiga di Tuban, Jawa Timur, yang berkapasitas tahunan 1,7 juta ton dan direncanakan mulai berjalan pada tahun 2013. Kami mengoperasikan banyak batching plant beton, dua tambang dan jaringan logistik lengkap yang mencakup pula gudang dan silo.
Visi & Misi
Misi
Holcim akan tumbuh dengan menyediakan solusi bangunan berkelanjutan untuk segmen pelanggan tertentu, dan dengan mengembangkan potensi personil dan masyarakat, berkat manajemen yang inovatif dan jaringan yang terpadu, untuk memberikan keuntungan sebesar mungkin bagi para pemangku kepentingan tanpa melupakan pelestarian lingkungan hidup dan kesejahteraan masyarakat.
Visi
Menyediakan kondisi berkehidupan yang sehat bagi masa depan masyarakat.
Struktur Organisasi
Dewan Direksi
Dari kanan ke kiri: Jannus O. Hutapea, Derek Williamson, Lilik U. Raharjo, Patrick Walser, Eamon Ginley, Olaf Nahe, Rully Safari dan Fazri Yulianto.
Profile lengkap :
President Direktur : Eamon J. Ginley
President Direktur : Eamon J. Ginley
Eamon Ginley ditunjuk menjadi Presiden Direktur pada tanggal 19 Juli 2009. Sebelumnya ia menjabat sebagai Manufacturing Director Holcim Indonesia sejak November 2004 yang menangani pabrik semen di Narogong dan Cilacap, direktorat Corporate Engineering dan unit usaha Geocycle. Karirnya di Holcim dimulai saat ia masuk ke Holcim South East Asia pada tahun 2001 sebagai penasehat perusahaan, dan diangkat menjadi Production Director di Pabrik Narogong saat Holcim menjadi pemegang saham mayoritas pada bulan Desember 2001. Sebelum itu ia bekerja sebagai Manufacturing Manager di Gladstone Cement Plant milik Queensland Cement Ltd. Eamon adalah sarjana Teknik Kimia dari Canterbury University di Selandia Baru.
Direktur Sumber Daya Manusia : Rully Safari
Jabatan Director of Human Resources dipegangnya sejak bulan Mei 2008 berkat pengalamannya selama 13 tahun lebih bekerja di bidang ketenagakerjaan. Rully sebelumnya bekerja untuk Nokia Siemens Networks sebagai Head of Human Resources. Sejak 2004 hingga 2006 ia bekerja di American President Lines sebagai Head of Human Resources, dan selama periode 2000-2004 bekerja di Lafarge Indonesia sebagai Wakil Direktur Utama Senior. Ia menyelesaikan pendidikan Administrasi Niaganya di Business School of Strayer University, Washington, D.C.
Direktur Keuangan : Olaf Nahe
Olaf ditunjuk menjadi Direktur Keuangan atau Chief Financial Officer pada bulan April 2007 untuk menangani urusan Keuangan & Pengawasan, Pengadaan dan Teknologi Informasi. Sebelum masuk Holcim Indonesia, ia bekerja di Holcim Deutschland sebagai CFO. Karirnya diawali di PricewaterhouseCoopers, dan pernah pula menduduki berbagai jabatan di Colgate – Palmolive di Jerman dan AS. Ia memegang gelar sarjana Ekonomi dari Hamburg University selain gelar doktor Akuntansi Konsolidasi.
Legal
& Corporate Affairs Director : Jannus O. Hutapea
Jannus diangkat menjadi Legal & Corporate Affairs Director merangkap Corporate Secretary sejak Januari 2002 setelah sebelumnya menjabat sebagai General Manager (1997-2001) dan sebagai Public Relations and External Affairs di PT Coca Cola Indonesia sebelum bergabung dengan Holcim. Ia juga mengajar di Universitas Indonesia dan London School of Public Relations di Jakarta. Beliau adalah Sarjana Ilmu Sosial dari Universitas Advent Indonesia (UNAI) dan meraih gelar Magister Komunikasi dari Tokyo Nihon Institute di Jepang pada tahun 1978
Manufacturing
Director : Lilik Unggul Raharjo
Lilik ditunjuk sebagai Manufacturing Director perusahaan pada bulan Juli 2009 setelah sebelumnya bekerja sebagai Plant Manager Cilacap mulai tahun 2006 sampai dengan 2009. Lilik memegang beberapa jabatan manajemen produksi dan teknis sejak bergabung dengan Holcim pada tahun 1991. Sebelum itu ia bekerja untuk Badan Tenaga Atom Nasional dan di bagian litbang di perusahaan produsen keramik. Lilik adalah sarjana Teknik Kimia dari Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.
RMX
& Aggregates Director : Derek Williamson
Derek menjabat sebagai Director of Readymixed and Aggregatessejak bulan Mei 2008, dan bertanggung jawab atas PT Holcim Beton, anak perusahaan Holcim Indonesia. Ia berpengalaman lebih dari 17 tahun di industri bahan bangunan, khususnya beton jadi dan tambang agregat. Sebelum masuk ke Holcim Indonesia pada tahun 2006 sebagai Technical and Development General Manager, ia memegang sejumlah posisi penting di berbagai perusahaan besar di sektor bahan bangunan, dengan jabatan terakhir sebagai National Sales and Marketing Director di Thailand. Derek adalah pemegang gelar Pascasarjana Manajemen Tambang dari University of Leeds di Inggris, dan gelar Sarjana Teknik dari Kasetsart University di Thailand.
Logistics
and Exports Director : Fazri
Yulianto
Marketing
and Innovation Director : Patrick Walser
Patrick menjadi Director of Marketing and Innovation sejak tahun 2005. Ia bergabung dengan Holcim Apasco pada tahun 1991 dan tanggung jawab menangani urusan konstruksi, pengoperasian dan perawatan. Pada tahun 1999 ia bergabung dengan Holcim Group Support Ltd. sebagai konsultan senior untuk menjalankan program MAC di seluruh dunia. Pada tahun 2002 ia diangkat Wakil Direktur Utama urusan Pemasaran dan Penjualan Holcim (Lanka) Ltd. Patrick meraih gelar sarjana Teknik Mesin dari Swiss Federal Institute of Technology dan gelar magister Administrasi Niaga dari University of Saint Gallen, Swis.
Produk PT Semen HOLCIM INDONESIA .Tbk
Holcim memproduksi sembilan jenis tipe semen begitu pula spesialisasi pada campuran beton serta waralaba Solusi Rumah dan juga memproduksi bahan bangunan jadi. Berikut adalah beberapa produksi semen holcim ;
Semen :
- Holcim Serba Guna
- Holcim Smooth Fibre
- Holcim Ready Flow
- Holcim Ready Flow Plus
- Holcim Durable
- Holcim Extra Durable
- Holcim Drillwell Plus®
Beton :
-Beton jadi
Agregate
- Agregat kasar: untuk beton ,aspal, perekat,dan material drainasi
- Agregat halus: bahan untuk pasir, penghancur abu dan pasir silika
- Agregat lainnya: bongkahan batu, batu gabion, bantalan rel kereta api dan landasan jalan
Marketing PT Semen HOLCIM INDONESIA .Tbk
Strategi yang digunakan oleh Holcim adalah marketing mix. Dalam market development, Holcim berusaha membangun pasar melalui brand building dengan memasang iklan yang memakan biaya hingga Rp 34,91 milyar pada tahun 2006, atau 9 kali lipat biaya iklan semen Tiga Roda milik Indocement. Sedangkan product development dilakukan dengan membangun produk melalui penciptaan produk-produk baru seperti rumah tahan gempa, Semen Serba Guna, dan mortar instan yang merupakan hasil kerja sama Holcim dengan PT Cipta Mortar Utama.
Sumber Daya Manusia PT. Semen HOLCIM INDONESIA.Tbk
- Akademi Holcim
Akademi Holcim yang berdiri pada tahun 2007 ini merupakan pusat pendidikan sekaligus pusat pengembangan ketrampilan kerja dan peningkatan kinerja organisasi, kepemimpinan dan manajemen.
Pengembangan Sumber Daya Manusia kini kian canggih dan sesuai sasaran. Sebagai pusat yang khusus dibentuk dalam rangka pengembangan SDM dan yang pertama di kawasan ini, Akademi Holcim mengembangkan berbagai program peningkatan kemampuan diri dan organisasi. Di sini staf dididik untuk meningkatkan kemampuan diri dalam memimpin dan mengelola organisasi maupun di bidang kerja dan teknis. Selain itu mereka juga mendapat pelatihan khusus dalam program Organizational Performance Improvement (OPI).
Tim OPI yang beranggotakan pelatih penuh dedikasi dari kalangan sendiri terus menunjukkan hasil yang sangat terukur dan memuaskan. Prestasi tahun ini antara lain penghematan listrik dan pengurangan daya kWh perton semen, perampungan administrasi dan efisiensi manajemen truk, serta peningkatan produksi semen berkat upaya staf menekan tingkat kehilangan, meningkatkan kemampuan teknis, memperbesar motivasi tim dan proaktif mencari pemecahan masalah.
Pelatihan OPI diselenggarakan di dalam perusahaan dan semua direktorat menunjuk personil masing-masing untuk diikutsertakan dalam pelatihan agar mereka mampu mengajar rekan-rekan yang lain.
-Kerja sama dan mengadakan pelatihan
Holcim mengutamakan skilled labor daripada low skilled labor oleh karena itu untuk menjamin kualitas semen yang dihasilkan, terutama para pekerja dan tukang bangunannya. Baik-buruknya kualitas produk semen sangat bergantung pada cara tukang bangunan mengaplikasikan produk Oleh karena itu, bekerja sama dengan Politeknik Negeri Jakarta, sejak tahun 2006 HI menggelar pelatihan kepada para tukang bangunan yang diberi nama Akademi Ahli Bangunan Holcim (AABH) di berbagai kota. Dalam pelatihan tersebut, HI mengasah skill tentang konstruksi dan memberikan pengetahuan yang berkaitan dengan masalah keselamatan serta kesehatan kerja.
Selain mengadakan pelatihan AABH, sejak tahun 2006, Holcim membuka sarana pendidikan setara D III bagi lulusan SMA yang disebut Enterprise based Vacational Education (EVE) yang bekerja sama dengan Universitas Sudirman Purwokerto. Status mahasiswa EVE adalah mahasiswa magang yang belajar selama 5 hari dalam satu minggu, 1 hari class room dan 4 hari praktek lapangan. Dalam EVE, siswa lulusan SMA tersebut diberi pelajaran dan pelatihan mengenai produksi semen. Nantinya, beberapa lulusan yang dianggap layak akan ditarik untuk bekerja di HI.
-Penerimaan lowongan kerja melalui media internet
Pt holcim juga membuat iklan penerimaan pekerjaan melaui media internet melalui website-website yang mengatur lowongan pekerjaan
Sumber : http://www.holcim.co.id/id.html
http://wearethewinners.wordpress.com/kuliahku/
